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Katrin Schlochow

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  Ich arbeite seit vielen Jahren in der Top-Führungskräfte Personalberatung. Hier habe ich gelernt, dass nur eine intensive Beschäftigung mit dem Kandidaten auf der einen und dem suchenden Unternehmen auf der anderen Seite zu einer erfolgreichen und möglichst auch dauerhaften Besetzung führt. Dies sollte selbstverständlich sein, ist es aber auf Grund vieler Faktoren leider nicht. Zum Beispiel ...

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